广东人才新政:3年补贴260万人次进行职业技能培训

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广东重新人才政策:3年补贴260万次,用于职业技能培训,10个类别被列为重点

确保按规定为各类重点群体提供免费职业培训或职业培训补贴,并按要求提供生活补助(包括交通费)。

近年来,随着经济转型升级的加快,各地的“抢人”竞争几乎已经白化,但广东经济省正试图通过另一种方式解决发展所需的人才短缺问题。提高工人的技能。

8月16日,广东省政府办公厅公布了《广东省职业技能提升行动实施方案(

《实施方案》建议广东省的目标是在2019年至2021年期间在全省开展260多万个补贴职业技能培训,其中2019年培训了70多万人。到2021年底,该省的熟练劳动力占就业人口总数的25%以上,高技能人才占技能人才的比例达到35%以上。基本上,建立了覆盖城乡工人的终身职业技能培训体系。技能质量明显提高,技术人员待遇明显提高,技术人员的政策环境得到显着改善。它为广东提供了扎实的技术人才支持,实现了“四个走在全国前列”,并成为一个良好的“两个重要窗口”。

《实施方案》确定10个重点群体,包括新一代产业工人,广东厨师,家政,农村劳动力和退役军人,并将实施10大重点关键群体职业技能升级项目。

第一个是“实施新一代产业工人培训项目”,它将新一代信息技术,高端装备制造,绿色低碳,人工智能,生物医药,数字经济,新材料相结合,海洋经济等战略性新兴产业,先进制造业的发展和现代经济体制建设的需要,大力培养复合型高素质技能人才,全面提高新一代制造业的综合素质和技能水平。工业工人。积极引导中小企业开展员工技能提升培训,深入贯彻新一代产业工人(包括港澳青年)的“梦想工程”,建设满足上海工业工人的南岳工匠队伍。现代工业发展的需要。

“广东厨师”项目《实施方案》提出,到2021年,广东省将开展“粤菜师”培训5万多人,直接带动30万人实现就业和创业; “粤南家政”项目将于2021年在广东省进行,超过60万人次的家政服务培训。

此外,公司还将实施企业学徒培训项目,全面实施新的学徒制度和现代学徒制度,促进企业与高职院校(包括高等院校)的深入合作,共同培养广东,香港,澳门大湾区的工业发展。兼容技能人才。到2021年,全省将为企业开展8万个新的学徒培训。

《实施方案》还建议实施企业员工转移和转移培训项目,对受经济环境影响较大的企业员工进行各种培训,如提升职业技能,转变职业转移能力,帮助困难企业稳定劳动力,促进再就业。针对具有就业意愿和培训需求的失业人员进行有针对性的职业技能培训。

更重要的是,《实施方案》显然,广东将完善职业培训补贴政策,包括实施和完善职业技能培训补贴政策,强调要按规定确保各类重点群体免费职业培训或职业培训补贴,生活费补贴(包括交通费)。如果企业自主开发或委托职业院校和培训机构进行项目培训,可先分配50%的培训补助资金。

同时,加大对财政的支持和监督,《实施方案》显然,各级政府要加大就业补贴资金,地方人才基金,行业产业发展基金和失业保险基金平衡基金,班级培训基金的集中和整合度。项目经过优化和整合,用于职业发展活动。各地应实施税收政策,将企业职工教育经费的税前扣除限额提高到工资总额的8%。

主编:包一凡