三亚天涯区乡村环卫队成立环卫保洁覆盖全区277个乡村小组

南海网三亚1月5日电(南海网和三亚新闻网记者沙晓峰)“干净整洁的环境,建设美丽的农村 “1月5日上午,三亚天涯区农村卫生队正式成立,295名农村卫生清洁工上岗,开启了农村卫生全覆盖管理机制

据报道,三亚天涯区城乡结合部的20个村庄和4个社区各配备一个卫生队,共有24个卫生队。每个村庄每100户配备一名清洁工,总共有295名清洁工。卫生清洁覆盖了整个地区的277个村(居)组。 2015年12月1日,农村卫生队投入试运行。24个村庄每天处理104吨垃圾。 根据《天涯区乡村环境卫生常态化管理暂行办法》任务分工,农村环卫队伍将与外包保洁企业、区城管局、区环卫办、区绿地办等相关单位和农民形成互补责任,共同负责农村环境卫生和道路(包括国道和省道)环境卫生整治工作,解决农村“脏、乱、差”现象,不留死角。

李帝鸿是槟榔村第二组的成员。他过去以务农为生。现在他是清洁工了。他的月薪是1500元。他说清洁工的工作并不难,他的收入是有保证的。对村民来说,这是一份惠及所有人的工作。 据了解,农村卫生队的清洁工都是每个村庄的村民。他们最终通过自愿登记、检查和筛选被选中。选择标准中包括“工作热情高、家中庭院整洁、家庭经济困难”等因素。 农村卫生队的建立也解决了一些村民的再就业问题。

据悉,《天涯区乡村环境卫生常态化管理暂行办法》的实施将通过整合资源、创新机制、加大对农村卫生设施的投入,建立和完善全区农村卫生工作的长效机制。着力改变农村庭院、村组、道路和河流“脏而乱”的局面,营造整洁有序的农村宜居环境,深入开展省级卫生村建设,建设美丽农村 同时,为了促进农村环境卫生管理的规范化和制度化,天涯区还发布了《乡村环境卫生工作考评暂行办法》,对农村环境卫生管理的规范化进行严格评估。 评估结果将由村委会作为一个单位公布,评估结果将“四挂钩” 一是考核结果与宝典局领导的工作绩效挂钩,并纳入宝典局领导年度考核的主要内容。二是考核结果与村级组织工作绩效挂钩,纳入村委会年度考核,作为村支书和分管村干部月度绩效工资考核的依据。第三,评估结果与乡村清洁工的绩效工资挂钩。第四,评估结果与外包清洁企业的质量保证金处置挂钩 据了解,天涯区去年12月开出了三亚环卫史上最大的两笔罚款,对责任不到位的外包清洁企业分别罚款5万元。

天涯区委书记张克表示,天涯区将通过“政府主导、村级主体、社会参与、部门结合、扁平化管理、严格控制、重罚”的管理模式,加强农村环境卫生管理。严格管理,严格考核,严格控制正常工作中的重罚,努力营造整洁的农村环境,严格执行三亚市委、市政府《关于开展全市农村(社区)环境卫生集中整治建设美丽乡村活动的通知》,大力推进美丽农村建设进程

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